劳动关系管理师培训已经开课了 – 三茅总结

7月23日,劳动关系管理师行列开课了。第1课是刘洋博士教的。,主要灵是劳动关系的基本知识。,在内心里地包罗:劳动关系入门、劳动关系管理的思绪与办法、调和劳动关系的体系。

在总课程课题中,先生走快很多。真正领会人事任务与劳动关系倒数的交叉点,为商业较好的地谋福职员、对职员管理!

未能与最早期劳动关系管理师总课程的小同伴们,不要心灰意懒。劳动关系管理师行列总课程其次期先前成开启报名通行!感兴趣的HR小同伴,您可以选择以下两种方法登记簿。

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劳动关系管理师绍介

教育教员

木笑,上品商业风控教员、劳工法训诫者

中国政法大学宗教礼仪,北京的旧称枝城汇鑫商业管理发球者股份有限公司总经理。5年来,吴博士走进了全国性50多个城市。,给15000多位各企事业单位HR及经纪主管人员做线下行列的劳工法训诫者。数百家由吴教师发球者的商业,分娩和单位数以千计。。伍教师化合积年感受于2012年找到出《三封EMS》和《职员关系三十六计》,使用足足普及的。

梁岩松,法学硕士、劳工法与职员关系管理专家

23班教员内心里行列组上品训诫者,劳动争议调停委员会鉴定,商业课题身体上品劝告者。自1999年起特意应付劳动争议司法行为及劳工法度沉思任务,安排超越1000起劳动争议包围(包罗人事栏)、商业),与北京的旧称、天津、浙江、江苏、上海、广东、广西、山东、四川、重庆、湖南、湖北、福建、海南、辽南、云南云南、江西等地,深入了解本地的劳工法度法规,对劳工法有很深的理论性沉思和丰富多彩的的技击术感受,并应邀与高尚的人民代表大会的草拟任务。,任职劳动争议调停委员会兼任鉴定。。被很大程度上公司聘用为鼠曲草法度劝告者或专业劝告者。被要求牧师任职训诫者,商业人工钱源雇工劳工法行列。接纳凤凰卫视、南华早报、北京的旧称文娱信报、最早财经、洒上很大程度上介质,如法度晨报,并被新浪网等十多家身体介质转载。。

刘洋 年长的人工钱源管理师

卒业于北京的旧称大学法学专业。如今他掌管着他们。北京的旧称京东世纪教训技术股份有限公司,北京的旧称鲁达快递股份有限公司,北京的旧称合算的技术研制区劳动争议调停庭。过手安排多家大中型国有商业、5000的调停包围,如政府机构等。、调停任务,抬出去感受相当丰富多彩的。。劳动争议包围日常议论、劳动争议受权,职员关系管理行列主持,商业就事管理的争论辨析,接见极度的的好评。

朱剑,北京的旧称大学劳工法球年长的求婚者。,10年前文专业代劳劳动争议包围,完整与每种使习惯于,竭尽全力,堆积了丰富多彩的的抬出去感受,至今,千克余起劳动争议包围安排。在内心里地周某诉某饭馆支出破除劳动合同合算的使相等案被选入北京的旧称市海淀区人民法院编辑出版学的《劳动争议怀疑司法行为直接地与实行关键》一书。

2课简介

《劳动关系管理师》行列保全警告悬条标总课程由劳工法看守小屋专家合作沉思研制,化合普遍地的谋略方向和积年的抬出去感受。

本总课程由4天开放总课程结合。,从劳动关系的基本知识谈起、价格稳定体系、劳动进行管理、劳务报酬管理、超时地工夫和休憩度假管理、劳动争议的警戒和安排、个人协商与个人合同、劳动关系沟通手艺的在各方面,体系沉思。

最早讲:劳动关系入门

1. 劳动关系入门

2. 劳动关系管理的思绪与办法

三。调和劳动关系的体系

其次讲:规章体系

1。指派规章体系的如和顺序

灵设计2。规章体系

三。规章体系的执行与管理

第三讲:劳动用工管理

1。吸收某人为新围攻与就事管理

2。劳动合同的签署

三。劳动合同的变动与修正

4。劳动合同的逗留与逗留

第四的讲:劳务报酬管理

1. 劳务报酬管理的基本知识

2. 工钱支出基准及违背工钱支出规则的责任心

3. 劳务报酬市场调查

4. 任务岗位花色品种

5。工钱架构设计与工钱整理

第五讲:超时地工夫和休憩度假管理

1。小时超时地管理

2。休憩度假管理

六度音程讲:劳动争议的警戒和安排

1. 劳动争议协商

2. 劳动争议调停

3. 劳动争议调停

4. 劳动争议司法行为

5. 劳动争议发稿控制

6. 劳动争议的警告悬条标管理

7. 群体性非常时刻的观点与安排

8. 危险安排的观点与办法

9. 劳动争议走向辨析办法

第七讲:个人协商与个人合同

1. 个人协商与个人合同的意义和典型

2. 个人协商的灵和顺序

3. 个人协商的基频的和办法

4. 个人协商执行技术

八分之一讲:劳动关系的沟通手艺

1. 沟通是处理劳动发生矛盾的要紧途径

2. 商业教训沟通

3. 沟通诡计与沟通谋略

3课点

为获得经济价值而饲养

劳动关系管理是人工钱源的每一要紧抬出去技术,从专门知识到任务理念,操作技术的片面辨析,本总课程的为获得经济价值而饲养性手脚能够到的范围100%。。

劳工法看守小屋专家与劳资怀疑包围频发,经心设计总课程灵,共享管理的实质。

专业

所其中的一部分训诫者都是由劳工法看守小屋的围攻结合的。,丰富多彩的的劳动管理感受,劳工法学沉思的情爱与终年任务。

4试场进行

登记簿现金的查阅

交纳登记簿费

登记簿教训试验

行列试场

5民族团结免费基准

高中初中入学试场2580元/人 (包罗行列费)、教材费、试场费)

6登记簿商量

1.关怀微信大众的劳工法用枝形叶脉刺绣花纹装饰,恢复“劳动关系管理师+姓名+手机号码+邮筒”,任务人员将在1个任务日内作出回答。。

2.致电劳工法支店商量热射线:010-83363580

可以商量北京的旧称劳工法看守小屋 :

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